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索 引 号:729822877/2019-00075 主题分类:动态\ 发布机构:平昌县综合行政执法局
发布日期:2019-06-13 文    号: 关 键 词:公益性岗位
 
县综合行政执法局“三举措”从严公益性岗位人员管理
  公益性岗位是政府为城市低收入、零就业家庭提供的解决短期就业问题的一项民生政策。目前,县综合行政执法局使用公益性岗位350余个,主要承担清扫保洁、公厕管理、市政设施清洗、文明劝导、广场管理等工作,有效缓解了城市管理人员不足问题,在城市管理和城市形象塑造方面发挥了积极作用。但由于涉及人员多、分布不集中、情况复杂的特点,给管理工作带来困难。为进一步做好公益性岗位管理工作,健全公益性岗位管理机制,防止出现脱岗、空岗、顶岗、吃“空饷”等现象,县综合行政执法局“三举措”从严公益性岗位人员管理。一是强化教育引导。邀请就业局等相关管理部门,以召开专题会的方式,加强本系统公益性岗位人员教育力度,宣传政策、强调纪律、明确要求。二是强化督查考核。成立专班,采取逐一见面的方式,持续对全局公益性岗位人员履职情况进行专项督查,发现问题及时处理。三是完善退出机制。刚性执行公益性岗位使用政策,对超期使用人员逐月有序进行腾退,确保系统内公益性岗位使用更加科学规范。
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