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索 引 号:008846350/2017-00307 主题分类:文件\ 发布机构:平昌县交通运输局
发布日期:2017-11-30 文    号: 关 键 词:平昌县交通运输局公共机构能源资源消费统计实施方案
 
平昌县交通运输局公共机构能源资源消费统计实施方案
平昌县交通运输局公共机构能源资源消费统计实施方案 根据平昌县机关事务管理局《关于印发平昌县公共机构能源资源消费统计实施方案的通知》(平机管〔2017〕92号)文件精神,为加快建设资源节约型、环境友好型社会,进一步做好机关资源节约工作,在交通运输系统形成崇尚节约的良好风气,进一步实施绿色管理,建设节约型机关,全面掌握公共机构能源资源消费的实际状况,规范公共机构能源资源消费统计工作,加强公共机构节能管理,促进公共机构节能科学发展,结合交通运输工作实际,特制订此实施方案。 一、指导思想 坚持“一手抓”负责制,树立和落实科学发展观,健全制度、强化管理、狠抓落实,扎扎实实推进局机关资源节约工作,为建设节约型社会,促进经济社会全面协调可持续发展做出贡献。 二、组织领导 为了进一步加强对公共机构能源资源消费统计工作的领导和协调,成立公共机构能源资源消费统计工作领导小组,组成如下: 组 长:白能国 局党委书记、局长 副组长:刘 平 局党委委员、副局长 李正祥 局党委委员、副局长 周彦雄 局党委委员、副局长 于 竞 局党委委员、纪委书记 成 员:彭乔木 局办公室主任 李 健 局计财股股长 曾 勇 县运管所所长 冉农冬 县路政大队大队长 李天圣 县海事处处长 吴锡文 县养路段段长 庞 勇 县客运办副主任 赵 耀 局计财股工作人员 吴尚举 局办公室工作人员 领导小组办公室主任由彭乔木同志兼任。负责对我局公共机构能源资源消费统计工作的指导、检查与监督。局办公室、计财股,局属各单位办公室人员为工作人员,局办公室具体负责公共机构能源资源消费统计工作材料的撰写,局计财股负责相关表格的汇总收集和上报工作,局属各单位办公室工作人员负责配合局计财股相关报表的填报工作。 三、工作目标 为规范公共机构能源资源消费统计工作,加强公共机构节能管理,促进公共机构节能科学发展,也为能全面掌握公共机构能源资源消费的实际状况和按时填报相关表格,制定以下工作目标。 (一)节约水电 1.定期对办公楼内水龙头、水箱等设备进行检修,切实保证无“跑、冒、滴、漏”,坚决消除“长流水”现象。 2.室内要尽量使用自然光。走廊、门厅、通道等场所使用节能灯。杜绝“长明灯”、“无人灯”现象。 3.自觉按照有关规定使用空调,夏季空调温度设置不得低于26℃,提倡每天少开1小时空调。下班前半小时提前关闭空调,无人不开空调,开空调时不开门窗,定期对空调散热片进行清洗,减少耗电量。 4.办公电器不得长时间处于待机状态,不使用时要及时关闭电源。 (二)节约油料 1.到外地出差、开会,提倡乘坐公共交通工具。原则上不安排专车出行。 2.到距离单位较近地点办事的工作人员,建议骑自行车或步行。 3.外出停车等人时要熄火等待,公务用车时尽量不开空调,充分利用自然风。 (三)节约办公用品 1.发文使用双面打印,逐步更新双面打印机,打印机、复印机的墨粉用完后要重新灌装,再次利用。 2.办公用品领用要严格审批程序,尽可能降低办公用品发放数量。 3.建设OA系统,推广无纸化办公,减少纸质文件的印发,减少圆珠笔、木制铅笔及一次性签字笔的使用量,注意信封、复印纸的再利用。 4.避免不必要材料打印、印刷,减少文件数量,控制文件份数,提高公文质量。 5.严格控制文件、会议纪要、信息等发放范围。非涉密文件尽量通过网络或磁盘传送,能传阅的文件不复印。所有工作总结、经验交流等材料除相关人员外,一律不超范围发送。 四、措施与要求 (一)分工明确,按要求及时统计上报各项公共机构能源资源消费统计表格。由局办公室拟定《公共机构能源资源消费统计实施方案》,并下发局所属各单位、机关各股室,并报送县机关事务局备案。局计财股安排专人具体负责各项公共机构能源资源消费统计表格的填写和汇总上报,统计报表的填报周期、报送方式及时限参照《平昌县公共机构能源资源消费统计实施方案》中的相关要求,计财股负责人要严格把关督促,确保相关表格的准确及时填写,分管领导要加大监督检查力度,局属各单位、机关各股室要积极配合开展此项工作,确保填报工作按时按质完成。 (二)加强宣传教育,增强机关工作人员忧患意识和节约意识。进一步树立节约的理念,牢记“两个务必”,使机关干部职工明确建设节约型机关的目标、任务和要求,了解和掌握相关的政策和标准规范,了解和掌握节电、节水、节油、节材、节支的基本知识,从小处着眼、从小事抓起、从自己做起,以艰苦奋斗、厉行节约为荣,以骄奢淫逸、铺张浪费为耻,自觉成为建设节约型机关的宣传者、推动者和实践者。 (三)加强监督管理,确保措施落实。建立健全工作责任制,抓好监督检查,定期组织检查督导。局机关和局属各单位确定一名分管领导担任节能监督员,负责本单位资源节约工作的组织、宣传和实施工作,并做好长期的监督工作。 (四)严格奖惩制度,建立激励机制。加强资源消耗计量和监测管理,定期开展资源消耗自查工作,查找存在问题,提出整改意见,实施整改措施,充分挖掘节约潜力。不定期对机关和局属各单位资源节约情况进行检查,对资源节约工作突出的单位进行表扬,对奢侈浪费者进行通报批评,并扣减年度综合目标考核分值。
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